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厂长办公室。
心里憋着一肚子火的易中海和何雨柱同时走来，看着正在忙碌的身影，等了一小会后，他才缓缓出声：“傻柱！这次让你来，就是想向你核实一下情况。”
“您说……”何雨柱回复。
易中海心里冷笑。
终于到了该让他付出代价的时候了。
只听厂长询问：“根据退休老同志易中海的反应，你一直在利用下班时间，做副业赚外快。”
“您这么说我就想起来了，有些详细情况还没有向您汇报。上次不是给您提交了一份计划书吗？实际情况远比我们规划的还要好。”何雨就把手里的几张纸递过去，上面是密密麻麻的文字。
易中海这时候才发现他手里居然一直拿着东西。
这些纸是从哪里来的？喊他的时候他明明在喝茶，难道是放在桌子上的？什么叫计划书？
不祥的感觉更加明显。
厂长把几张纸接在手里认真观看，上面条理清晰的做出一条条分析和假设，而且还附带上一张表格。
大裁员的压力。
随这上面的描述变淡几分。
“你这上面说的都是真的？”看完一遍后，连忙迫不及待询问。不等他回复又再次看第二遍，逐字逐句在心里分析。
易中海懵了。
他感觉自己似乎有些多余。
“从营业额上看，每家门面收入都不少。如果全力营业，每家门面至少要请4~5个人。现在只有十几家，也就是说能安置50个以上的就业岗位。”
“这还不算我需要请的人手。”
“清洁工需要几个，维护秩序的也需要几个，甚至十几个。这些人全部都算上，还包括开门店的老板，仅仅这一个院子就能安置百余人。”
“如果这种模式赚钱，那么我就会推广，开个十几家甚至几十家亦或者更多。能创造多少就业，拉动多少消费，给我们厂给社会带来多少好处？”
“服务行业永远是提供就业岗位的主力军。”
“别看我们厂这么多人，就算全部裁撤掉。只要给我们一点发展的时间和土壤，这些都不是问题。”
“……”
“……”
何雨柱滔滔不绝说着，各种听都没听过的词汇和名词，接二连三抛出来。易中海听得一愣一愣的，然而厂长却听得津津有味。
在这期
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![重组家庭日常[六零]](https://www.biogasheat.org/images/81189/08899f2f36f89b5fe9a84f196cc2a6ac.jpg)