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HR2:“兄弟,来我们这做豪宅销售好不好?底薪一万,提成另算。”
贺寻:“谢谢,不了,我是做项目的,我没投你们地产公司呀……”
HR2:“兄弟,我是看到了你头像照片,你长得太好了,信哥,你就跟哥卖豪宅,一卖一个准!年薪百万不是梦!”
贺寻:“……你找别人吧,我还是继续做项目。”
HR2:“求你了,兄弟,我是地产经理,靠你的脸,带哥一起发财吧!”
之后这HR2还一直发消息,贺寻不再理会他。
另有几个销售HR,也是看他照片找了过来。
吓得贺寻连忙把自己的招聘网站头像,换成了网站默认头像。
HR3:“我们是单休,一个月休一天。”
贺寻:“我的母语是无语……”
且不说他已经在要求上写明了只找双休的工作,这个单休是什么时候从周休一天变成月休一天的?
不再理这个HR3,贺寻继续回下一家的消息。
贺寻:“薪资结构和绩效考核大概是怎样?”
HR4:“这个面议呢~”
贺寻:“薪资构成连范围都没有吗?”
HR4:“没有呢,有多大本事拿多少钱呢~”
懂了,去了就是月薪2000。
HR5:“进公司以后,前6个月晚上要培训,每天下班后公司统一组织培训3个小时。”
一听到这,贺寻就不打算再聊,不过转念一想,他还是多问了一句。
“这个培训算加班吗?”
HR5(笑):“不算哦~我们给员工免费培训,帮助员工迅速了解公司和本职工作,不收培训费已经很好了。”
贺寻:“明白,谢谢,不合适。”
HR6:“我们每周六都要在公司团建哦,大家一起吃饭,不参加的要请假哦~”
呵呵,吃完早饭再一起工作,吃完午饭再一起工作,吃完晚饭再一起加班是吧?
美其名曰团建,实际上是免费加班,公司出三顿饭钱,还他喵的是10块钱的盒饭!
说好的双休,结果周六不去公司还得请假?
赶紧倒闭吧这公司,不知道这种公司存在,除了祸害打工人还有什么意义。
聊了十几家,几乎个个是奇葩。
贺寻心力交瘁
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